Wir sind familien- und lebensphasenorientiert

Mit einer familienfreundlichen Personalpolitik sind wir im Audit berufundfamilie als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert worden. Wir verstehen uns nicht nur als familienfreundlich, sondern fördern mit unserer Personalpolitik und den daraus entwickelten Maßnahmen die Bedürfnisse der Beschäftigten in unterschiedlichen Lebenslagen.

Flexible Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, organisierte Ferienbetreuungen oder auch die Möglichkeit eines Sabbatjahrs sind nur ein Auszug unserer Maßnahmen. Auch für Kolleginnen und Kollegen in Elternzeit haben wir tolle Angebote, um auch während der Auszeit den Kontakt zur Verwaltung aufrecht zu erhalten und so am Ball zu bleiben.